Author: Sylwia Modzelewska

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: multipart/related; boundary=”————050105050800090708010705″ ————–050105050800090708010705 Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ok, potrzebuję tylko informacje: – na jakie stanowiska zatrudniacie – jakich pracowników szukamy – czy będą jakieś dodatkowe profity dla pracowników, o których już możemy napisać – z kim się kontaktować w sprawie aplikowania o pracę (mail, nr telefonu) – no […]

Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Dzień dobry Pani Anno, chciałabym ustalić zakres naszych działań w maju. Wcześniej zgłosiła Pani zapotrzebowanie na tekst o prefabrykacji – i taki ustaliłyśmy temat materiału PR. Z korespondencji Joanny urodził się nowy koncept – Gromadka. No więc, co robimy i jakie mamy priorytety? Zostajemy przy […]

Content-Type: text/html; charset=utf-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Dzień dobry Pani Anno, chciałabym ustalić zakres naszych działań w maju. Wcześniej zgłosiła Pani zapotrzebowanie na tekst o prefabrykacji – i taki ustaliłyśmy temat materiału PR. Z korespondencji Joanny urodził się nowy koncept – Gromadka. No więc, co robimy i jakie mamy priorytety? Zostajemy przy […]